Team Frankenhöhe
Lass uns reden
Team Frankenhöhe · Finanzcoaching

Kannst du dir vorstellen, deinen Job bis zur Rente zu machen?

Wenn ja: ehrlich, schön für dich.
Wenn nicht: dann sollten wir vielleicht einfach mal reden.

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Kapitel 01 — Die ehrliche Version

Vielleicht bist
du hier falsch.

Ich habe erlebt, woran Leute bei uns scheitern. Es ist selten das Fachliche.

  • Sag mir, was zu tun ist.
  • Konsequenz ist nicht so meins.
  • Hauptsache abgesichert.
  • Schnelles Geld, wenig Aufwand.

Wenn dich diese Zeilen ärgern, weil du eigentlich mehr willst — dann lies weiter.

Bastian – Team Frankenhöhe
Kapitel 02 — Warum ich das mache

Bau deine Arbeit ums Leben.
Nicht dein Leben um die Arbeit.

Ein Chef, der mir sagt, wann ich da sein muss und wann ich Mittag esse — das war noch nie mein Ding.

Mein Vater ist Vermögensberater. Was mich als Kind beeindruckt hat, war nicht sein Unternehmen. Es war, dass er da war. Bei uns.

Angefangen habe ich durch ihn. Geblieben bin ich, weil es kaum etwas Erfüllenderes gibt, als Menschen zu finanzieller Freiheit zu verhelfen.

Jetzt denkst du:
Klar, der Vater.
Du bist aber
nicht der Sohn.

Stimmt. Deswegen rede ich lieber über Leute, mit denen ich nicht verwandt bin.

Kapitel 03 — Meine drei stärksten Leute

Keiner davon
kam aus der Branche.

Vorher: Objektleiter

Kam über eine Mandantin

Lebenspartner einer langjährigen Mandantin. Irgendwann ging es nicht mehr um ihre Finanzen, sondern um seinen Weg.

Vorher: Pflegekraft

Kam über Social Media

Hat uns online gesehen und einfach angerufen. Keine Bewerbung, kein Lebenslauf.

Vorher: Schreiner

Kam über einen Kollegen

Wurde von seinem Arbeitskollegen empfohlen. Der wusste, was in ihm steckt.

Alle drei haben gelernt, wie Beratung nach unserem 3-dimensionalen Ansatz funktioniert und wie Unternehmertum geht. Woher du kommst, interessiert mich weniger als das, wohin du willst.

Bei uns heißen die Menschen, die wir betreuen, übrigens nicht Kunden, sondern Mandanten — weil es um echte Beziehung und Verantwortung geht, nicht um Abschlüsse.

Kapitel 04 — Was du hier wirst

Du wirst nicht Berater.
Du wirst Vertriebs-unternehmer.

Bastian bei einer Schulung vor dem Team
01

Menschen entwickeln

Werde zu der Person, die andere inspiriert. Nicht durch Druck, sondern durch Persönlichkeit.

02

Unternehmer im Unternehmen

Baue dein eigenes Business – mit einem starken Team im Rücken.

03

Eine ganze Branche

Wir wollen die Branche verändern. Nicht durch lautere Werbung, sondern durch bessere Menschen.

Ins kalte Wasser springst du nicht: individuelles Onboarding, Ausbildungsplattform, begleitete Mandantentermine, IHK-Sachkundeprüfung, durchgehend 1:1-Mentoring.

Und du musst dich nicht sofort entscheiden.

Es gibt eine Testphase. Du erlebst den Beruf, bevor du irgendetwas aufgibst. Manche merken dabei, dass es genau ihres ist. Andere, dass es das nicht ist. Beides ist ein gutes Ergebnis.

Kapitel 05 — Reden wir über Geld

Jetzt der Teil, über den
alle anderen zuerst reden.

150.000 €

Im dritten Jahr, wenn du dranbleibst.

Jahr 1

über 70.000 €

Aufbauphase. Du lernst und baust deine ersten Mandanten auf.

Jahr 2

über 100.000 €

Es trägt. Bestand und Empfehlungen arbeiten für dich.

Jahr 3

über 150.000 €

Dein Team wird spürbar. Ab hier multipliziert sich deine Arbeit.

Damit das klar ist: Das sind erreichbare Werte, keine Durchschnittswerte und erst recht keine Garantie. Wir bieten dir aber ein Fixum nach erfolgreicher Testphase.

Der ehrliche Nachteil

Am Anfang musst du echt reinhauen. Mehr als in einem 9-to-5-Job. Ich musste erst lernen, mich selbst zu führen — und mit „Nein“ umzugehen. Die hören nie auf.

Kapitel 06 — Die Einladung

Mein Team ist für mich
wie eine zweite Familie.

Nicht nur ein Arbeitsumfeld. Echtes Miteinander, Vertrauen und jede Menge Spaß.

Das Team gemeinsam beim Frühstück

Lass uns
einfach mal reden.

Kein Bewerbungsgespräch. Ein Kennenlernen.

Ohne Bewerbung. Ohne Druck. Ohne Lebenslauf.

Ich melde mich persönlich. Versprochen.

Danke, .

Ich habe deine Nachricht und melde mich persönlich bei dir.